为了使新职工进一步了解医院的文化发展建设及医院的各项规章制度，增强新职工的责任感、使命感，更好地履行各自的岗位职责，县中医医院制定了详尽的新职工岗前培训计划，于7月23日至24日在该院学术报告厅对近两年新进员工55人进行了系统的岗前培训。培训由副院长赵继明主持。

在新职工培训会上，院长杨遵勤代表院班子成员向新入院的职工表示热烈的欢迎，介绍了医院概况和建院三十多年来的发展历程，强调新职工的加入为医院增加了新鲜血液，给医院带来了可持续发展的动力。勉励大家在工作中要爱岗敬业，勤于学习、善于积累、精于总结，加强与患者沟通，发挥个人优势，为患者提供优质服务，为医院发展做出自己的贡献。

在为期二天的培训里，医院人事科组织党办、科教科、护理部、院感办、文化办、质控科等多个职能科室为新职工们讲授了医疗机构从业人员行为规范、中医药特色介绍与党的建设、医院各项规章制度和医德医风建设、医院文化建设、院内感染知识、传染病知识、病历质控、如何防范医疗差错事故及医疗安全、护理安全教育及护理知识培训以及医疗和护理临床基本技能等知识。

    新职工们都表示通过这样的岗前培训，对医院的概况有了较全面的了解，明确了自己应有的责任，增强了自身的集体荣誉感、责任感、归属感和使命感，对自己的职业规划也有了更清晰的认识，从而为更好地服务于医院、履行自身岗位职责奠定了坚实的基础。

培训结束后，医院还于7月27日对所有参训人员进行理论考试。

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