岗前培训育新人

时间:2010-05-13 00:00:00 点击:

  2010年1月12日到14日新晃中医院组织进行了为期3天的新员工岗前培训,杨遵勤院长在开班仪式上致辞,对新员工的到来表示热烈的欢迎。首先将医院的发展概况作了介绍,让大家清晰地了解医院过去的状况,现在的形式和未来的规划。最后他希望大家能深刻感悟医院文化,树立主人翁意识和爱院如家,爱岗敬业的精神,早日融入新晃中医院这个大家庭,成为真正的“医院人”。杨院长要求大家要认真参加好培训,通过培训了解掌握医院情况和各项规章制度,尽快转变角色,适应工作需要。

  在培训期间院办公室、医务科、护理部分别就医院的职工工作管理制度、人事管理制度、员工休假制度、医疗核心制度、病历质量管理制度、护理人员行为守则、入、出院制度、分级护理制度、值班、交接班制度、执行医嘱制度、查对制度、抢救制度、住院病历管理等各项规章制度组织了学习。

  最后医院支部书记杨清琼同志给大家深情地讲述了一些自己的亲身经历,让新进人员更加感受到医德修养、社交礼仪知识的重要性,希望大家严格遵守操作规程团结同事、对待工作要勤奋、对待组织要敬业、对待上级要诚信、对待自己要自信、对待病人要热心。

  通过三天的培训,时间虽然短暂,但对大家以后的发展起到不可估量的作用,岗前培训只是入院学习的开始接下来的工作培训将是一个不断长期学习的过程,希望大家学习的脚步不能停止。

2010.1.19

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