县中医医院员工子女喜领高考升学奖励金

十年寒窗日，金榜题名时。为了关心员工及其家庭，鼓励员工子女努力学习，为国家、社会做出贡献，8月12日晚上19：30分，县中医医院工会在该院八楼学术报告厅召开了“幸福中医人--新晃中医医院员工子弟高考金榜题名奖励大会”，该院领导、考入高校的员工子女及其家长、尚在读小学、初中、高中的员工子女及其家长150余人参加了会议。会议由医院工会主席龙新斌主持。

会议初始，杨遵勤院长说道：医院的发展离不开全院员工的努力，更离不开员工家属的默默支持，表达了对大家的感激之情，并向所有参会的职工及其家属介绍了医院幸福员工建设及医院整体搬迁建设情况；接着，医院杨遵勤院长、吴谋军书记分别为在今年高考中金榜题名的2名员工子女颁奖，共给予10000元的红包奖励，这2名大学生分别考上中南大学、湖南中医药大学，他们在成长中见证着中医医院日新月异的发展变化，感慨万千，并表示感谢父母的养育之恩，感谢中医医院对员工及其子女的关怀、支持和帮助，他们会珍惜学习机会，自强不息，用真才实学回报社会、回报医院、回报父母。

会中，今年考入中南大学的针灸科工作人员杨清流的女儿郑贵方、考入湖南中医药大学的业务副院长吴承选的儿子吴俊南分别向其他的学弟学妹们介绍了学习经验；员工子弟张沐铭、吴宣儒、杨宇轩分别代表高中、初中、小学学生表决心；期间，郑贵方的家长原新晃二中的副校长郑晓燕就家庭教育向所有参会家长介绍了经验。

最后，杨遵勤院长再次对被录取的二位员工子女表示祝贺，同时寄语他们在新的学习环境里要发挥聪明才智，学好专业知识，做一个德才兼备的人，并希望他们不忘本分，学有所成报效祖国，回报父母、家乡的养育之恩，在以后的学习与生活中，学会学习、学会感恩、学会珍惜、学会自立，养成好的学习习惯、生活习惯、交友习惯，真正做到“今天你以学校为荣，明天学校以你为荣”。

据悉，中医医院自2014年启动“幸福员工”工程建设以来，通过“员工带薪休假制度、员工子弟高考金榜题名奖励制度”等多种举措，全面提高员工的幸福指数及归属感。员工子女考入重点大学的奖励政策在我县的卫生系统还是首次推行，医院鼓励员工把子女培养成德、智、体、美、劳全面发展的栋梁之材的人文关怀，进一步增强了员工的向心力和凝聚力，更体现了医院关心员工、关爱学子、尊重知识的人文文化。

（会议现场）

（院感科主任吴媛梅子弟杨宇轩代表所有小学学生表决心）

（今年考入中南大学的针灸科工作人员杨清流的女儿郑贵方向其他的学弟学妹们介绍学习经验）

（杨遵勤院长、吴谋军书记分别为在今年高考中金榜题名的2名员工子女颁奖，共给予10000元的红包奖励）