《雏鹰展翅》

10月31日至11月2日，北京同合至诚公司首届医院发展论坛在长沙湘俯国际酒店举行，来自全国36家医院代表百余人欢聚一堂，共商医院改革、医院服务、医院文化、医院发展大计，新晃县中医医院院长杨遵勤作为论坛特邀嘉宾参加了会议并就《医院在夹缝中生存的几点体会》同与会人员进行了交流。

会议安排了主论坛、大会交流活动及特约嘉宾论坛等，北京同合至诚团队CMC进行了医院管理相关内容的授课，并突出了互动性及跨界经验分享。期间，北京同合至诚简棣董事长与全国各代表院长开展互动交流，并通过请各院长作发言讲话分享经验，促进医院创新管理。

据悉，新晃县中医医院于2012年2月与北京同合至诚医院管理咨询公司接触，签定了医院发展战略合作协议，在公司的指导下，着力打好“服务、特色”两张牌，通过采取“变观念，正作风；定好位，优服务；增床位，分科室；建专科，创特色；重管理，严考核；调结构，改绩效；勤支援，活文化”七大主措施，医院近两年来不仅业务量及业务收入迅速上升，更在医疗技术、医院服务、环境设施等方面上了一个新台阶，得到了社会各界的高度赞扬与一致认可，更实现了“思想得解放、观念得转变、方向得明确、医院得发展、纪律得严明、管理得规范、人才得平台、技术得提高、居民得健康、医疗得安全、医院得和谐、职工得实惠、政府得放心、院长得轻松”的整体跨越。